南充老板必看!网站建设技术招聘踩坑,售后没人管太闹心
南充做企业的老板些,你们是不是也遭过这种罪?
网站做好没半年,要么打不开,要么功能出问题。
找之前负责的技术,要么失联,要么敷衍!
我干9年网站建设长期合作服务,天天见这种事。
很多老板做网站,只盯着前期搭建。
忽略了网站建设技术招聘的重要性,更不管售后保障。
以为网站上线就万事大吉,殊不知。
后期技术断层、售后缺位,比网站做砸了更亏!
今天不整虚的,全是南充本地真人真事。
跟你们摆摆,网站建设技术招聘该怎么选。
怎么避开售后坑,让网站能长期稳定用,不耽误生意!
全程川渝白话,像摆龙门阵,听懂就能避坑!
真实案例:花5千招兼职技术,网站出问题,人直接失联
前两个月,南充高坪做餐饮的张姐找我救急。
她半年前做了企业官网,想长期稳定用。
为了省钱,没找正规团队,网上找了个兼职技术。
网站建设技术招聘的时候,对方拍胸脯说。
后期终身售后,有任何问题,随叫随到。
张姐觉得划算,一次性付了5千块,签了简单协议。
结果上个月,网站后台突然登不上。
客户没法下单,订单一天少了十几个。
张姐急得团团转,赶紧联系那个兼职技术。
可微信发了几十条,电话打了十几个。
要么不回,要么直接挂断,最后干脆拉黑了!
张姐这才慌了,连对方的真实地址都不知道。
后来经朋友介绍,她找到我,想让我帮忙修复。
我查了一圈才发现,那个兼职技术根本没做正规配置。
域名没续费提醒,服务器没备份,后台密码还乱改。
光修复后台、找回密码、备份数据。
就花了1千多,还耽误了3天生意,亏了好几千!
张姐又气又悔,说早知道网站建设技术招聘这么重要。
打死也不贪便宜找兼职,宁愿多花点钱,找个有售后的!
这就是很多南充老板的通病,贪便宜、图省事。
网站建设技术招聘不把关,后期售后没人管,纯属自找罪受!
数据对比+深度洞察:网站建设技术招聘,售后比技术更重要
干9年,我统计过服务的130多个客户。
其中南充本地客户有50多个,全是实打实的经验。
给大伙上组对比,一看就懂售后和技术招聘的重要性!
随便找兼职/小个人(网站建设技术招聘不把关):
售后失联率78%以上,网站后期故障率65%。
出现问题,平均修复时间3-7天,耽误生意。
后期维护成本,平均要多花3000块以上。
找正规长期合作团队(网站建设技术招聘严把关):
售后响应率98%,网站后期故障率低于10%。
出现问题,2-4小时内响应,24小时内修复。
每年维护成本不到800块,还能定期做基础优化。
还有个关键洞察,南充老板们一定要记牢。
网站建设技术招聘,不只是招个会做网站的人。
更是招个能长期负责、能解决售后的团队!
百度官方数据显示,网站后期稳定运行。
70%靠售后维护,30%靠前期技术搭建。
而售后保障,全看你网站建设技术招聘时,有没有选对人!
另外,域名稳定、备案正规、服务器稳定。
这些基础盘,也需要后期技术和售后长期维护。
要是招聘的技术不靠谱,后期没人管这些。
网站迟早出问题,百度收录也会受影响,白忙活一场!
干货:南充网站建设技术招聘,3个标准,避开售后坑(照着做)
不管你是顺庆、嘉陵,还是阆中、仪陇的老板。
不管你做建材、餐饮,还是服务行业。
按这3个标准找,网站建设技术招聘不踩坑,售后有保障!
第一个:不找兼职,优先找能长期合作的本地团队
兼职技术大多是副业,做完就不管。
说不定哪天就失联,售后根本没保障。
优先找南充本地团队,能上门对接,售后响应快。
第二个:网站建设技术招聘,一定要问清售后保障
别听口头承诺,一定要写进合同里。
比如:售后响应时间、修复时限、每年维护次数。
还有域名续费提醒、服务器备份这些基础服务,都要写清!
第三个:看案例、查口碑,不贪便宜选低价
找对方要南充本地的案例,看他们做过的网站。
再问问身边的同行,了解一下口碑。
网站建设技术招聘,一分钱一分货。
低价的要么技术差,要么售后缺位,千万别贪便宜!
避坑提醒:网站建设技术招聘,这3个错别再犯!
干9年,我见太多南充老板,栽在这3个错上。
尤其是不懂技术的老板,一定要记牢!
第一个:只看技术,不看售后
觉得只要网站能做好,售后无所谓。
结果后期出问题,没人管,网站成了摆设,白花钱!
第二个:不签合同,或合同写得含糊
很多老板网站建设技术招聘时,图省事不签合同。
后期技术失联、售后扯皮,连证据都没有!
第三个:忽略基础盘维护,只看表面功能
招聘技术时,只问能不能做网站、做不做得好看。
不问域名、备案、服务器后期怎么维护。
基础盘不稳,再好看的网站,也迟早出问题!
最后总结:掏心窝子给南充老板的真实建议
做网站,前期搭建是基础,后期售后是关键。
而售后好不好,全看你网站建设技术招聘时,有没有选对人!
我干9年网站建设长期合作服务,见过太多老板踩坑。
也帮很多老板,解决过售后失联、网站故障的问题。
对网站建设技术招聘的门道、售后保障的重点,了如指掌。
给南充老板们一个真实建议:
网站建设技术招聘,别贪便宜、别图省事。
优先选南充本地、能长期合作、售后有保障的团队。
哪怕多花一点钱,后期也能省很多麻烦、少亏很多钱!
不管你是想做新网站,需要招聘靠谱技术团队。
还是网站后期出问题,售后没人管。
不管你在南充哪个区县,预算多少。
都可以找我咨询,不套路、不推销,纯属老炮的善意提醒。
留言说下你的行业、需求,我帮你参谋。
教你网站建设技术招聘怎么把关,怎么选有售后保障的团队。
让你做网站不踩坑,后期用得安心,不耽误生意!
网站做好没半年,要么打不开,要么功能出问题。
找之前负责的技术,要么失联,要么敷衍!
我干9年网站建设长期合作服务,天天见这种事。
很多老板做网站,只盯着前期搭建。
忽略了网站建设技术招聘的重要性,更不管售后保障。
以为网站上线就万事大吉,殊不知。
后期技术断层、售后缺位,比网站做砸了更亏!
今天不整虚的,全是南充本地真人真事。
跟你们摆摆,网站建设技术招聘该怎么选。
怎么避开售后坑,让网站能长期稳定用,不耽误生意!
全程川渝白话,像摆龙门阵,听懂就能避坑!
真实案例:花5千招兼职技术,网站出问题,人直接失联
前两个月,南充高坪做餐饮的张姐找我救急。
她半年前做了企业官网,想长期稳定用。
为了省钱,没找正规团队,网上找了个兼职技术。
网站建设技术招聘的时候,对方拍胸脯说。
后期终身售后,有任何问题,随叫随到。
张姐觉得划算,一次性付了5千块,签了简单协议。
结果上个月,网站后台突然登不上。
客户没法下单,订单一天少了十几个。
张姐急得团团转,赶紧联系那个兼职技术。
可微信发了几十条,电话打了十几个。
要么不回,要么直接挂断,最后干脆拉黑了!
张姐这才慌了,连对方的真实地址都不知道。
后来经朋友介绍,她找到我,想让我帮忙修复。
我查了一圈才发现,那个兼职技术根本没做正规配置。
域名没续费提醒,服务器没备份,后台密码还乱改。
光修复后台、找回密码、备份数据。
就花了1千多,还耽误了3天生意,亏了好几千!
张姐又气又悔,说早知道网站建设技术招聘这么重要。
打死也不贪便宜找兼职,宁愿多花点钱,找个有售后的!
这就是很多南充老板的通病,贪便宜、图省事。
网站建设技术招聘不把关,后期售后没人管,纯属自找罪受!
数据对比+深度洞察:网站建设技术招聘,售后比技术更重要
干9年,我统计过服务的130多个客户。
其中南充本地客户有50多个,全是实打实的经验。
给大伙上组对比,一看就懂售后和技术招聘的重要性!
随便找兼职/小个人(网站建设技术招聘不把关):
售后失联率78%以上,网站后期故障率65%。
出现问题,平均修复时间3-7天,耽误生意。
后期维护成本,平均要多花3000块以上。
找正规长期合作团队(网站建设技术招聘严把关):
售后响应率98%,网站后期故障率低于10%。
出现问题,2-4小时内响应,24小时内修复。
每年维护成本不到800块,还能定期做基础优化。
还有个关键洞察,南充老板们一定要记牢。
网站建设技术招聘,不只是招个会做网站的人。
更是招个能长期负责、能解决售后的团队!
百度官方数据显示,网站后期稳定运行。
70%靠售后维护,30%靠前期技术搭建。
而售后保障,全看你网站建设技术招聘时,有没有选对人!
另外,域名稳定、备案正规、服务器稳定。
这些基础盘,也需要后期技术和售后长期维护。
要是招聘的技术不靠谱,后期没人管这些。
网站迟早出问题,百度收录也会受影响,白忙活一场!
干货:南充网站建设技术招聘,3个标准,避开售后坑(照着做)
不管你是顺庆、嘉陵,还是阆中、仪陇的老板。
不管你做建材、餐饮,还是服务行业。
按这3个标准找,网站建设技术招聘不踩坑,售后有保障!
第一个:不找兼职,优先找能长期合作的本地团队
兼职技术大多是副业,做完就不管。
说不定哪天就失联,售后根本没保障。
优先找南充本地团队,能上门对接,售后响应快。
第二个:网站建设技术招聘,一定要问清售后保障
别听口头承诺,一定要写进合同里。
比如:售后响应时间、修复时限、每年维护次数。
还有域名续费提醒、服务器备份这些基础服务,都要写清!
第三个:看案例、查口碑,不贪便宜选低价
找对方要南充本地的案例,看他们做过的网站。
再问问身边的同行,了解一下口碑。
网站建设技术招聘,一分钱一分货。
低价的要么技术差,要么售后缺位,千万别贪便宜!
避坑提醒:网站建设技术招聘,这3个错别再犯!
干9年,我见太多南充老板,栽在这3个错上。
尤其是不懂技术的老板,一定要记牢!
第一个:只看技术,不看售后
觉得只要网站能做好,售后无所谓。
结果后期出问题,没人管,网站成了摆设,白花钱!
第二个:不签合同,或合同写得含糊
很多老板网站建设技术招聘时,图省事不签合同。
后期技术失联、售后扯皮,连证据都没有!
第三个:忽略基础盘维护,只看表面功能
招聘技术时,只问能不能做网站、做不做得好看。
不问域名、备案、服务器后期怎么维护。
基础盘不稳,再好看的网站,也迟早出问题!
最后总结:掏心窝子给南充老板的真实建议
做网站,前期搭建是基础,后期售后是关键。
而售后好不好,全看你网站建设技术招聘时,有没有选对人!
我干9年网站建设长期合作服务,见过太多老板踩坑。
也帮很多老板,解决过售后失联、网站故障的问题。
对网站建设技术招聘的门道、售后保障的重点,了如指掌。
给南充老板们一个真实建议:
网站建设技术招聘,别贪便宜、别图省事。
优先选南充本地、能长期合作、售后有保障的团队。
哪怕多花一点钱,后期也能省很多麻烦、少亏很多钱!
不管你是想做新网站,需要招聘靠谱技术团队。
还是网站后期出问题,售后没人管。
不管你在南充哪个区县,预算多少。
都可以找我咨询,不套路、不推销,纯属老炮的善意提醒。
留言说下你的行业、需求,我帮你参谋。
教你网站建设技术招聘怎么把关,怎么选有售后保障的团队。
让你做网站不踩坑,后期用得安心,不耽误生意!