一个关系不错的前端朋友最近在看机会前后面了三家公司。他之前准备面试还是老一套——背八股文、刷手写题。结果三家公司没有一家让他手写代码。他跟我吐槽的时候我才意识到面试的考法已经彻底变了。这篇把他三家公司的面试流程和考察重点整理出来给最近也在看机会的人一个参考。第一家中型 SaaS 公司前端 4 人团队面试流程一面技术面 1 小时 二面技术 Leader 1 小时 三面 HR没考什么手写 Promise、闭包、原型链、虚拟 DOM 实现——这些一题都没出。考了什么考察内容具体问题理解AI 工具使用“你日常用什么 AI 工具写代码用 Claude Code 还是 Cursor能不能现场演示一下你怎么用它做一个需求”不是问会不会用是要看工作流Code Review 能力给了一段 AI 生成的代码让他找问题。代码功能正确但有性能问题和冗余考的是能不能判断 AI 写的代码好不好架构设计“如果让你从零搭一个后台管理系统你会怎么选型状态管理怎么做”考全局思维不是考你会不会写某个组件沟通和协作“产品经理给了一个不合理的需求你怎么处理”软技能以前技术面很少问这个他的感受面试官全程没打开编辑器让他写代码。整个面试更像是在聊你平时怎么干活的。第二家电商公司前端 15 人面试流程一面 coding test但不是传统手写 二面系统设计 三面总监面一面很有意思面试官打开一个 CodeSandbox里面有一个半成品页面——商品列表已经渲染出来了但搜索、筛选和分页都没有。让他现场加功能可以用任何工具包括 AI。和传统手写题的区别传统手写这次的做法白板上写 Promise 实现在真实项目里加功能考你记不记得语法考你解决问题的效率和质量不能用任何工具允许用 AI、Google、任何东西写完就结束写完之后追问为什么这样设计他用 Claude Code 生成了搜索和筛选的基础代码然后自己改了防抖逻辑和分页的边界处理。整个过程大概 25 分钟。重点来了写完之后面试官花了 20 分钟问他代码的设计决策——“为什么用 useMemo 而不是 useCallback”、“分页状态放在 URL 里还是组件 state 里为什么”、“如果数据量从 1000 变成 10 万你的方案会有什么问题”。面试官不关心你写得多快关心的是你能不能解释清楚每一个选择背后的原因。第三家AI 创业公司全栈方向面试流程一面技术 二面 CTO 三面 CEO最直接的一家。CTO 开场就说“我们团队 5 个人80% 的代码是 AI 写的。我不需要你写代码很快我需要你能在 AI 写完之后把控质量。”考察重点完全不同考察项具体方式Debug 能力给了一段有 bug 的 React 组件让他排查。bug 藏得很深——是 useEffect 依赖数组漏了一个变量导致的闭包陷阱代码评审给了一个 PR让他做 Review。代码是 AI 生成的有 3 个问题让他找系统思维“这个功能现在能跑但如果并发量从 100 涨到 10000哪里会先出问题”AI 协作“你怎么给 AI 写 Prompt 让它生成的代码更可控有没有自己的 Prompt 模板”CTO 的原话“我们不缺能写代码的人AI 能写。我们缺的是能判断代码对不对、架构合不合理的人。”三家面试的共同点听他讲完三家的经历我总结了 2026 年前端面试的三个明显变化变化 1手写八股文基本消失了三家公司没有一家让他手写 Promise、闭包、原型链。不是说这些知识不重要而是面试官觉得你知不知道这些已经不是区分好坏的标准了——因为 AI 能写背八股文的意义被稀释了。变化 2AI 使用能力变成了显性考察项三家公司都问了你怎么用 AI 工具而且不是随便聊聊是正式考察项。第一家让现场演示第二家允许面试中使用 AI第三家直接问 Prompt 模板。变化 3“判断力取代了执行力”以前面试考的是你能不能写出来——执行力。现在考的是AI 写出来之后你能不能判断对不对、好不好、该不该这样设计——判断力。以前的核心考点现在的核心考点你能不能手写出来AI 写的代码你能不能评审你记不记得语法你能不能解释设计决策执行力判断力对准备面试的建议基于他这三次面试经验如果你最近也在看机会建议调整一下准备方向以前花时间现在应该花时间背八股文闭包、原型链练习评审 AI 生成的代码——给 Claude Code 一个需求让它写完后自己找问题刷 LeetCode练习系统设计——画架构图、做技术选型、评估扩展性记 API 语法练习解释设计决策——每写一个组件都想一下为什么这样设计准备手写 Promise准备 AI 工具使用经验——整理你的工作流、Prompt 模板、常用技巧最后2026 年的前端面试不再考你能不能写而是考你AI 写完之后你能不能判断。八股文不是不需要会——你还是需要理解原理才能做出正确的判断。但面试的考核方式变了你的准备方式也应该变。你最近面试有没有发现类似的变化还是说你面的公司还在考手写题评论区说说你的经历想看看不同公司之间差异有多大。