国企网站建设要求别整虚的,这几点做对才不背锅
内容:
前两天有个老同学找我吐槽,说他们单位刚搞了个新官网,领导看了直摇头。
为啥?太花哨。
满屏的动效,点一下跳出来个烟花,再点一下又是个3D旋转的Logo。
看着是挺炫,但领导问:“那个‘关于我们’在哪?‘联系我们’怎么找不到?”
同学说:“在首页第二屏,那个蓝色按钮里。”
领导说:“那谁找得到?我们要的是稳重,不是杂技。”
这事儿挺典型。
很多做国企网站的朋友,容易走两个极端。
要么像机关大院一样,严肃有余,活泼不足,打开页面像看红头文件,字小得跟蚂蚁似的。
要么就是被外包公司忽悠,搞成网红打卡地,好看是好看,但根本没法用。
其实,国企网站建设要求,核心就俩字:靠谱。
不是那种PPT上的靠谱,是老百姓、投资者、合作伙伴真的能用的靠谱。
我干了十年独立博客,见过太多翻车的案例。
今天不跟你讲大道理,就聊聊怎么把网站做得既合规,又好用。
第一步,先搞清楚“我是谁”。
国企网站不是个人博客,也不是电商店铺。
它是企业的脸面,更是政策的窗口。
所以,首页必须清晰。
别搞什么全屏视频自动播放,那玩意儿加载慢,还占流量。
把企业名称、核心业务、最新动态,放在最显眼的位置。
字体要大,颜色要正。
红色、蓝色、白色,这三种颜色最稳妥。
别整那些荧光绿、亮粉色,看着就眼晕。
第二步,内容更新要“快”且“真”。
很多国企网站,新闻板块半年没更新过。
这种网站,比没有还糟糕。
因为它传递的信息是:这个单位不在乎网络形象。
建立内容审核机制。
哪怕每天只发一条简讯,也要保证是最新的。
政策解读要通俗,别全是官话套话。
试着把“贯彻落实”翻译成“我们做了什么”。
比如,别写“大力推进数字化转型”,写“我们上线了手机APP,办事不用跑大厅”。
这样读者才爱看。
第三步,安全合规是底线。
这点必须强调。
国企网站涉及数据安全,容不得半点马虎。
SSL证书是必须的,https开头,看着就正规。
服务器最好选国内大厂,别为了省那点钱搞海外服务器,访问速度慢不说,万一被攻击,责任重大。
还有,别随便在网站上放员工的私人照片,尤其是没有授权的那种。
隐私保护,现在查得很严。
第四步,移动端适配,别偷懒。
现在谁还天天坐在电脑前看新闻?
大家都在手机上刷。
如果你的网站在手机上看,字小得要眯着眼,按钮小得戳不准。
那基本就废了。
找个懂响应式设计的团队,或者用成熟的模板。
确保在iPhone、安卓、平板上,都能正常浏览。
测试的时候,自己拿手机多点点,多翻翻。
遇到卡顿,马上改。
最后,想说点心里话。
做国企网站,不是为了拿奖,是为了服务。
服务好内部员工,服务好外部公众。
别总想着怎么炫技,多想想用户需要什么。
一个简洁、快速、信息准确的网站,比十个花里胡哨的动画更有价值。
我见过一个县级国企的网站,做得极其朴素。
没有动画,没有特效。
但是,办事指南写得清清楚楚,下载链接一点就下。
结果,那个网站成了当地最火的政务入口之一。
为啥?因为实用。
国企网站建设要求,归根结底,就是要把用户放在心上。
别搞形式主义,别整那些虚头巴脑的东西。
老老实实做内容,干干净净做设计,安安全全做运维。
这样,领导放心,用户满意,你也省心。
希望这些建议,能帮到正在头疼网站问题的你。
别急,慢慢改,总会变好的。