深度解析产品经理/产品设计师的常工作流、核心技能要求与职业选择指南 【原创投稿】原创发布于 https://figma-file.store/blog/4505.html产品设计师是个啥都得会的角色。既要懂用户想要什么又得在公司给定的商业目标范围内干活。同时你还得掌握线框图、用户界面、最佳实践、数据分析、用户研究、项目管理等各种技能。产品设计师的一天你可能会好奇产品设计师典型的一天是什么样的答案看情况。很难定义典型的一天。你的工作日程取决于产品路线图以及团队当前在解决什么问题。但我们可以按项目阶段来大致了解。阶段一用户研究如果项目处于研究阶段你日常会做这些事找访谈用户准备访谈提纲调研竞品时间跨度这个阶段可能很短也可能很长取决于项目预算和你需要摸清楚的未知因素。数据整理与分析完成必要的调研后你需要把数据整理出来并分析。听起来可能有点枯燥——尤其想到要连续一两周整天干这个的时候。但收获很大这个阶段的每个发现都会在后面帮到你回报很值。阶段二体验设计基于收集到的数据进入下一阶段——做体验设计。核心工作画草图画线框图梳理用户旅程做原型类似的工作时间投入你会花大量时间画方案、测试、改方案。协作会议这个阶段你要跟产品经理、开发开更多会。虽然耗时但对于确保方案技术上能落地至关重要。阶段三界面设计线框图定稿后进入 UI 阶段。UI 阶段的核心内容配色方案字体排版图标设计设计规范动效设计插画设计师的高光时刻UI 阶段通常是设计师最兴奋的阶段——你的视觉创造力在这里大放异彩。会议依然是流程的一部分但频率会降低。阶段四用户测试设计完成后进入用户测试阶段验证你的方案。核心任务找测试用户准备测试原型工作强度这个阶段相对轻松你的日子不会那么忙了——除了准备向老板和业务方汇报研究成果。会议频率每个阶段都有定期团队会议早期阶段需要跟业务方多聊明确商业目标后期阶段会议主要面向开发和产品经理会议数量取决于公司类型扁平化组织会议少层级化组织会议多。产品设计师需要会什么现在你已经了解了产品设计是干啥的以及产品设计师的日常。接下来我们拆解成为产品设计师需要的技能。我们把技能分成两类硬技能和软技能。硬技能定义硬技能就是技术相关的知识。入门级要求常识和基础的 UX/UI 设计原则理解。资深设计师要求需要更广泛的知识储备。早期设计阶段需要的技能逻辑和分析能力作为专业产品设计师你需要掌握目标设定数据分析信息架构用户访谈竞品分析用户旅程地图后期设计阶段需要的技能视觉设计能力包括标签设计文案撰写线框图留白和强调的运用实现视觉层次色彩理论交互原则字体排版创建有序的设计系统保持一致性软技能定义软技能关注的是你跟团队成员怎么打交道、工作态度怎么样。1. 沟通能力你会跟很多人打交道——团队成员、客户、访谈用户。出色的沟通能力是最必要的技能之一。具体要求会写工作邮件掌握非正式沟通技巧比如即时消息、面对面交流能清晰表达设计决策和背后的逻辑2. 团队协作能力团队协作能力会在你的职业生涯中扮演关键角色。团队协作体现在你靠不靠谱团队成员跟你合作舒不舒服附加价值出色的协作能力会提升你的人脉和口碑这在职业发展中总是用得上。3. 批判性思维拥有批判性思维和助人热情会帮你拿到理想 offer 并胜任工作。这也是众多产品设计师招聘方经常找的技能。4. 接受反馈的能力另一项不可忽视的技能接受反馈。关键认知如果你把批评当成针对你个人你就很难进步。接受反馈是我们成长、学习和壮大的方式——无论职业还是个人层面。心态转变把反馈看成改进机会而不是对你个人的否定。自测产品设计适合你吗如果你还不确定产品设计师是否适合你——这很正常。以下是帮你判断的问题清单创意和改进意识1.你是否曾希望改变日常用的 App 或网站里的某些内容那种你觉得合理且知道能改进产品的改变。2.你是否曾好奇某人是怎么为你正在用的 App 或网站做设计的3.你是否曾见过有人艰难地用某个 App并觉得应该做个方案来避免这种情况再发生专注力和热情4.你是否曾开始画东西或设计什么东西以至于忘记喝水或吃饭好几个小时不是鼓励这样但我们经常发现自己处于这种状态。5.你是否享受解决问题或者把心理学和设计结合做出好结果6.你是否想在学习画设计方案的同时也学点心理学思维模式7.你是否比大多数人能想到更多解决方案你能不能从不同角度看问题8.你是否喜欢接受反馈甚至批评并且不往心里去9.你是否经常对别人有同理心10.每次有机会学新东西或关注科技新闻和新 App 时你是否感到兴奋技能组合偏好11.你是否热爱把创意技能和分析技能结合起来12.你是否对心理学、研究和数据科学感兴趣13.做一个 App 或网站的想法是否让你兴奋你更喜欢长期项目还是跟风型 App14.你是否热爱动态的任务并积极尝试避免日复一日的例行公事15.你是否能解释某个东西是怎么工作的或者把它画出来16.你喜欢监控工作成果还是那种从一个项目跳到另一个项目的类型测试结果怎么看如果你大部分问题的答案是是产品设计角色可能很适合你。产品设计师 vs UX/UI 设计师产品设计师更适合喜欢长期项目、深入数据分析、研究为什么某个东西在特定市场对特定人群有效的设计师。这个角色让你参与产品开发的每个阶段但代价是项目多样性会少一些。UX/UI 设计师更适合在设计公司Agency工作的设计师项目种类繁多但周期短。UX/UI 设计师有时也会参与研究阶段但频率和深度通常不如产品设计师。核心判断标准如果你想致力于做帮用户和企业成长的方案——UX/UI 或产品设计都适合你如果你偏好深度而非广度喜欢长期投入一个产品——产品设计师更适合如果你偏好项目多样性享受快速切换不同领域——UX/UI 设计师更适合如果不适合产品设计的替代方向我们理解产品设计角色刚开始看可能让人觉得有点虚。更别说进入这个行业需要一定知识储备。但别灰心如果我们分享的内容听起来有意思至少试着走这条路看看。关键认知你已经开始思考这个职业了这本身就说明了一些问题即使以后转行你也因为尝试过而不后悔。重要提醒我们提到的所有技能都可以通过练习获得。替代职业方向如果你已经想清楚了觉得产品设计不适合你可以考虑以下角色1. UX 文案设计师UX Writer适合人群如果你喜欢用文字跟用户沟通但不想做设计。工作内容写产品内文案、微文案、错误提示、按钮文字等。重叠角色这个角色在某些情况下跟文案策划重叠。2. 视觉设计师Visual Designer适合人群如果你擅长让东西好看但对数据分析不感兴趣。工作内容拿到线框图你的工作是填内容并让它活起来。用产品的外观给客户留下深刻印象是你的核心任务。技能要求色彩理论、排版、图标设计、视觉层次。3. 动效设计师Motion Designer适合人群专注于做动画和页面切换效果。工作内容负责让 App 的交互感觉流畅自然。工具要求你会花大量时间用 Adobe After Effects。所以耐心应该是你的强项。注意有时候这个角色跟视觉设计师合并。4. 开发工程师Developer适合人群如果你喜欢逻辑、写代码、看着产品变成现实。工作内容拿到完成的设计大部分时间用来解决代码问题。技能要求编程逻辑、问题解决能力、一点创造力。适合特质喜欢用创造力但对视觉技能不太自信的人。5. 项目经理Project Manager适合人群如果你的强项是规划、协调和开会。工作内容跟团队成员沟通的频率比公司里其他任何角色都高日子有时候可能很乱但这个角色不需要大量前置知识就能上手你能在工作中学到所有细节技能要求出色的组织能力和沟通能力。6. 文案策划Copywriter适合人群如果你更擅长文字而不是写代码或做视觉方案。工作内容做邮件营销活动写网站内容、广告、博客文章、社交媒体帖子等技能要求出色的文字功底、创意写作、品牌调性把握。结语职业选择没有标准答案核心信念职业选择不是非此即彼的单选题而是基于你的兴趣、技能和生活方式偏好的综合决策。行动建议如果产品设计听起来吸引你——开始学基础技能试着做小项目如果你还不确定——跟从业者聊聊了解他们的日常如果你决定不适合——上面的替代方向同样充满机会最终提醒所有技能都可以通过练习获得。关键不是是否天生适合而是是否愿意投入时间和热情。不管选哪条路设计领域都需要多元化人才。找到适合你的位置持续成长你会在职业生涯中获得满足和成功。